성균관대학교 일반대학원 전자전기컴퓨터공학과 BK21Plus 사업단(미래가치 창조형 ICT인력 양성사업단)에서 신진연구인력 BK연구교수를 채용하고자 합니다.

1. 2019년 하반기 신진연구인력 BK연구교수 선발에 관한 내용을 아래와 같이 안내 드립니다.

2. 우수 BK연구교수의 유치를 희망하는 교수님들께서는 적극적인 지원을 바랍니다.


　　　　　　　　- 아 래 -

가. 임용자격

　□ 신진연구인력 공통 : 컴퓨터, 전자, 전기, 반도체 공학 관련 박사학위 소유자

　　　　　　　　　　　& 본 사업단 연임 기간이 3년 이내인 자

　□ BK연구교수 : 박사학위 취득 후 산업체 또는 교육, 연구경력 1년 이상인 자


나. 임용기간

　　2019년 09월 01월부터 2020년 08월 31일까지 총 1년 간 임용 보장

　　 (수습기간 3개월을 포함하며, 근무 태도에 따라 수습기간 이내 또는 이후라도 임용 해지될 수 있음)

다. 지원금

　□ 신진연구인력 공통 : 임용기간 내 학회여비 및 학회 등록비 지원 가능 (심사 후 지원여부 결정)

　　　　　　　　　　　실적 대비, 사업단 기여도에 따른 인센티브 지급 (심사 후 지원여부 결정)

　　　　　　　　　　　(인센티브 지급 시점에 근무 중인 자에 한함)

　　　　　　　　　　　4대 보험 지원

　　　　　　　　　　　1년 이상 근무 시 퇴직금 지급


　□ BK연구교수 : 300(만원/월)

　　　1) 추가지원금 : 지도교수가 월 50만 원 이상 대응 자금을 지급하여야 함





라. 제출 서류

　① 이력서 (자유양식)
　
　② 희망지도교수 추천서
　
　③ 연구실적 목록

　④ 연구실적 증빙 자료

　⑤ 경력증명서

　- 모든 서류는 붙임 양식에 따라 정확히 파일을 작성하여 증빙서류와 함께 이메일로 제출

　　(추천서는 지도교수 서명 후 스캔파일 제출)

　- 연구실적 목록은 4개의 엑셀 sheet(요약, SCI(E)급 학술지 실적, CS분야 SCI(E)급 인정 국제학술대회 실적, 특허등록 실적)를 작성하되, 반드시 작성 요령을 숙지하여 작성

　- 연구실적 인정 기간은 2018년 9월 1일부터 2019년 8월 31일로 최근 1년에 한정

　- SCI 학술지의 경우 게재 완료된 실적만 인정 (2019년 8월 31일까지의 게재 예정 실적은 학회지측으로부터 받은 게재 예정 확인 이메일 제출시 인정)

　　※ 제출처 : ahnjy@skku.edu 문의처 : 21동 216호 내선)5821 안자영

　　※ 접수기간 : 2019년 7월 26일(금)부터 2019년 8월 2일(금) 오후 4시까지

　　　　　　　　(기간 엄수, 접수기간 이후 접수 건은 반려함)

마. 선발 기준 및 기타사항

　　　1) 연구실적 및 BKI21+ 신진인력 선발 규정에 따라 엄격하게 선발함
　　　　(계약기간 증가로 이전보다 더욱 엄격한 실적 기준에 따라 선발)

　　　2) 지도교수를 선정하여야 하며, 사전에 지도교수와 논의 필수

　　　3) 신진인력은 사업단에 상근으로 참여하여야 하며 타기관 겸직 불가

　　　4) 사업단장 및 대학장의 승인을 받아 타과제 및 내외부 강의 가능

　　　5) 근로계약 중 30일 이상의 해외 체류 불가

　　　6) 2019년 9월 1일부터 임용되며, 1년 단위 재지원 및 재임용 가능
　　　　(박사후연구원과 계약교수 임용 기간을 합해 총 4년까지 임용가능)

　　　7) 타직장 재직자의 경우 임용 불가 (임용기간 전 퇴사 시 가능)

　　　8) 외국 국적 소지자의 경우 2019년 9월 1일 현재 취업 비자 소지자 한하여 지원 가능함 (사업단에서 별도의 비자 발급 지원 업무 없음)

　　　※ 임용기간 중 사업단 평가지표에 기여 하여야 하며, 필요한 경우 사업단 행정업무에 의무적으로 지원하여야 함.



붙임: 신진연구인력(공통) 추천서(신규, 재임용) 1부
　　　연구실적 요약서 1부. 끝.


　미　래　가　치　 창　조　형 　I　C　T　인　력　 양　성　사　업　단　장